Estos profesionales deben estar certificados por el Ministerio de Trabajo y contar con la acreditación correspondiente para realizar dicha evaluación.Si perfectamente mencionamos ayer que desarrollar una batería de riesgo psicosocial en cualquier estructura o empresa es un requisito normativo, existen diversos beneficios adicionales que se conte
La Décimo de los empleados es clave para obtener resultados precisos. Es fundamental comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de forma confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una longevo disposición a participar.Mantente al día de nuestras transmisiones revisando siempre
Para realizar esta evaluación, se puede utilizar una serie de instrumentos, como la ficha de datos generales, el cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral, el cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral y el cuestionario para la evaluación del estrés.Fomentar la Décimo activa de los empleados y promover un ento